●根据疫情防控工作繁重程度，及时为医务人员调休或安排带薪休假
●强化医院感染防控，坚决防止医务人员交叉感染
●严格按照有关文件规定，及时申报发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等
●对在疫情防控工作中感染新型冠状病毒肺炎的医护人员按规定及时认定为工伤，开通绿色通道
8月2日，省卫生健康委、人力资源社会保障厅、财政厅联合印发《关于进一步做好关心关爱医务人员工作的通知》（以下简称《通知》），激励广大医务人员持续担当作为，巩固来之不易的防控成果，确保疫情不出现反弹。
《通知》要求，要深刻认识近期省外输入突发疫情的严峻性、复杂性，切实提高政治站位，梳理关心关爱医务人员各项措施，逐项明确任务、逐级落实责任、逐条对照落实，通过扎实有效的工作，做好各项保障工作，切实为一线医务人员解除后顾之忧。
当前持续高温，各相关单位要结合实际情况，切实改善核酸检测、流调溯源和疫苗接种等工作条件，为医务人员提供良好的工作环境。
各级医疗卫生机构要统筹调配卫生人力资源，合理安排工作班次，形成轮岗轮休梯队，避免过度劳累。根据疫情防控工作繁重程度，及时为医务人员调休或安排带薪休假。
各级卫生健康部门要严格落实防护措施，强化医院感染防控，坚决防止医务人员交叉感染。
各地要严格按照有关文件规定，及时申报发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等。对疫情防控好、疫苗注射等公益目标任务完成好、考核优秀的医疗卫生机构，核增一次性绩效工资总量。
要落实医务人员工伤保险待遇，对在疫情防控工作中感染新型冠状病毒肺炎的医护人员按规定及时认定为工伤，开通绿色通道，及时办理，兑现待遇。将医务人员在核酸检测、流调溯源、疫苗接种中的现实表现作为年度考核、职称评审和人才评价的重要内容。
此外，各相关单位要摸排医务人员特别是核酸检测、流调溯源、消杀防疫、疫苗接种、医疗救治等人员的家庭实际困难，建立台账，积极开展送“清凉”等走访慰问。
各相关单位要积极发现、挖掘和推荐核酸检测、疫苗接种、医疗救治等疫情防控一线的典型人物和先进事迹，在公众媒体上进行大力宣传，并优先将其作为先进典型重点选树对象。（记者 石小宏）
