“十四五”期间，川渝两地将从十个方面开展就业重点项目合作，包括联合实施“川渝就业政策协同计划”“川渝就业服务联动计划”“川渝公共求职招聘互通计划”“川渝职业培训基础能力提升计划”“川渝职业指导能力强化计划”“川渝失业保险促进就业计划”，联合举办“成渝地区双城经济圈就业创业活动周”，定期轮流举办“川渝创业项目推介会”，联合开展“智汇巴蜀”大学生就业创业专项活动，开展“重庆英才·职等您来”网络直播招人招才川渝合作场。
未来，川渝两地就业政策将逐步缩小差异。根据“川渝就业政策协同计划”，两地将建立重大就业政策出台前相互沟通协商机制，开展重大政策出台前的风险评估，加强对两地就业政策的比较研究，定期互访沟通，逐步缩小政策差异。
在川渝就业服务联动方面，将加强求职用工、就业监测、重点群体就业等大数据信息共享，共商共建共享就业服务标准、就业服务平台、就业服务事项、就业服务品牌，打造成渝地区双城就业圈和人力资源服务圈，共建西部就业高地和人力资源服务高地。
在就业创业方面，联合实施“川渝公共求职招聘互通计划”，举办“川渝企业巴蜀行”“川渝金秋招聘”等公共求职招聘活动，加强四川公共招聘网与重庆公共就业服务网对接，优化“川渝合作‘职’等你来”线上求职招聘信息平台，实施就业服务进校园、民营企业招聘月等行动。通过每年举办一次的“成渝地区双城经济圈就业创业活动周”活动，促进两地展示、交流就业创业成果，推动两地就业创业工作创新发展。探索建立创业孵化基地共享合作交流机制，开辟川渝两地创业项目交流新途径，共同构建创业资源共享平台，推动两地创业项目深入合作，实现川渝发展互利共赢。
此外，川渝两地还将建立失业保险政策制定沟通协调机制，完善两地失业保险参保关系和年限互认工作具体经办细则，畅通两地失业保险转移接续和失业待遇申领，促进川渝人力资源流动，助推两地一体化发展。
据了解，川渝常住人口达到1.15亿，劳动力资源达到6700万，农民工规模超过3300万，人力资源优势明显。 （记者 刘春华）
